「火红年代:四合院外的激情岁月」

第230章 10万块到手

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邻居包大爷的比烂言论,话糙理不糙。

大家都有事,就等于大家都没事。

别人的事情更严重,那等于自己算是比较好的了。

基本默认了刘海中是因为厂里的事情导致家里被砸。

相比其他四合院有人拿刀架在自己脖子上的奇闻,刘海中家被砸的事情对95号四合院的名声影响不大。

工作中闹出矛盾,挺正常的,任何一家企事业单位的职工拌嘴、打架的事情都不少。

下了班后再打起来的也不是没有。

天色暗淡。

疲惫的刘海中从轧钢厂回到95号四合院。

本来以为邻居们会议论自己,刘海中回来的时候还有些难为情,结果邻居们都在议论75号院的事情。

刘海中暗自庆幸没成为聊天话题的主角。

松了一口气,但是事情还没完,治安所建议刘海中父子晚上轮流守夜,以防搞破坏的人再来。

赶巧,阎埠贵也回来了。

刘海中意外道:“他三大爷,你这是到哪忙呢?”

阎埠贵红光满面,“刚才陪市里的领导去办了点事。”

刘海中脑海里充满了迷茫,“市里的领导?”

阎埠贵没有得意忘形,还记得要保密,“现在暂时不合适说,过两天你就知道了。”

见东厢房一片漆黑,阎埠贵问院子里的邻居,“子敬又去五星食品加班了?”

扇着大蒲扇的包大爷说道:“出去了好一会儿了,好像是去参加学习理论的会议了。”

能参加一些会议是身份的象征,阎埠贵心里有些羡慕,“子敬就是大忙人一个。”

退休的包大爷没想那么多,“管着几百号人呢,想不忙都难。”

邻居陈文茂接话道:“又是搞生产,又是建厂房,他的事情多着呢。”

趁着大伙聊得热闹,刘海中悄悄的溜回了后院东厢房。

二大妈迎上前,“回来了,还没吃饭吧?”

刘海中瞅了眼布帘挡着的小隔间,两个儿子都在里面。

“没吃,在厂里保卫科问话问了半天。”

二大妈朝食品柜走去,“我都给你留着。”

刘海中一屁股坐到椅子上,“吃不下。”

二大妈劝说道:“你多少也要吃点。”

刘海中先说起正事,“明天找人把房顶修好。”

“我知道了。找个好手艺的师傅慢慢修。”

“这事它不能慢慢修,最好是明天就能修好。”

“干嘛这么着急?”

“房顶修好了,我才好进行下一步的引蛇出洞。”

二大妈有点跟不上刘海中的思路。

刘海中压着声音说道:“治安所张所长给我支的招,修好了房顶,我再到处放话。”

二大妈也跟着小声说道:“抓那些杀千刀的现行!”

刘海中点头道:“你明天赶紧找人把房顶修好。”

二大妈很是积极,“我明天就去办。”

虽然吃不下,刘海中还是抓起一个窝头撕开了往嘴里塞。

前院。

西厢房。

跟着一起回屋的三大妈帮着倒茶水,“解放呢?他连晚饭都没吃呢。”

阎埠贵大方了一回,“路上给他买了两个油饼垫肚子,我先把他送去学校上自习了。”

三大妈心疼钱,“家里有吃的还花钱买。”

阎埠贵今天的心情特别好,“给他们晚上加餐!”

“这次的事情办成了,今年涨工资的时候我准能提一级,一个月能多好几块钱。”

“等年底的时候,我还能再拿个先进。”

阎解放回家告诉阎埠贵的时候,三大妈也在场,“解放跟你说的事是真的?”

阎埠贵喝了口茶水,“真的。”

“不单单我们教育局在搞内部调查,市治安局都来了人了,现在已经查到城西去了。”

初中生的脾气有时候是很犟的,很讲朋友义气,三大妈坐到桌对面,“这么顺利,那些孩子们都很老实的交代了?”

阎埠贵得意道:“这回不查清楚,要是新的试卷再泄露题目,他们不一定能知道了。”

“这么吃亏的事情他们肯定是不乐意的,再加上这次很可能不只泄露了作文题目。”

“他们心里稍微想一想就能想通,已经查到他们头上了,这种时候不是讲义气的时候。”

主要还是靠吓唬,学生的社会经验少,遇到事情会惊慌失措,加之被突然找上门,心理防线没建立起来,随便一问就坦白了。

三大妈关心问道:“这次的功劳全是你的?对门的李子敬他怎么说?”

阎埠贵感叹道:“要不说人家年纪轻轻的能干出一番事业。”

“他把咱们家老二想私下准备作文的事情轻描淡写的带过了,还把整件事的功劳往我身上推。”

“我刚才想先上门感谢他,人不在家。”

三大妈高兴道:“以后有的是机会。事情顺利,能涨工资就好。”

说起涨工资,阎埠贵也很高兴,“说是下半年提工资,也不知道是几月份。”

因为做工作之前都得调研和开会讨论,涨工资的相关工作没有保密。

整体提工资的事情,虽然还没有具体的通知文件下发,基本上已经人人都知道了。

这一次普提工资,除了改善低工资职工干部的生活,也算是给大家加油鼓劲。

机关、事业单位和国营企业全都有,职工和行政18级以下的干部,40%的人提1-2级工资。

行政17级到14级的,25%的人提1级工资;

13级到11级的,不得超过5%(能不升的一个也不升);10级以上的不提。

前几个月才涨了工资,而且和集体企业关系不大,李子敬的五星食品也就没什么人谈论这个事。

今晚,李组长参加的会议不是学习理论的会。

是关于初、高中不能升学的人的安置就业的会议。

提前收集各单位能安置的人数,才能做好今年的安置工作。

一边要精简,一边要安置,两项工作都要抓紧。

会议开完,主任办公室。

李子敬的五星食品又被压了任务,“安置100人?您干脆给我安置200人好了。”

“我们那边真没法安置了,您也经常来检查我们的工作,我们那的工作场所不够宽敞。”

街道办的王主任不搭理这么不靠谱的借口,“你报的50个人实在太少了。”

“而且你自己说的,你那里缺年轻人上下货,白糖一袋200斤,没几个人能搬得动的。”

面粉、红薯粉都能40斤一袋,随便一个女职工都能扛得动。

李子敬搞不懂白糖为什么要装那么重,202.5斤一袋,老弱妇孺是真的扛不动。

“运输小队、基建小队的人不在的时候,确实缺一些下货的壮劳力。”

在表格上,王主任大笔一挥,“你们现在先报100个人上去,到时候也不一定会安置这么多。”

李子敬不是这么好糊弄的,“只会多不可能少的。”

“我这不是不愿意支持您的工作,关键是地方太小了,我们想施展也施展不开。”

王主任撇了他一眼,“厂房改建的批文都弄好了,这两天就给你。”

李子敬笑嘻嘻道:“要是厂房能改建好,安置100个人应该是没问题的。”

“就是不知道厂房改建的工作能不能赶得上毕业分配的工作。”

王主任保证道:“我会亲自帮你们盯着物资供应。”

李子敬又提了个小要求,“我们小组账上的钱也有些紧张,水泥那些物资能不能赊购?”

确实紧张,王主任对五星食品的账目也很了解,“银行那边会再给你们贷个10万块。”

李子敬惊讶道:“10万块?王主任,真的假的啊?”

能解决1500平方的建设资金,加上五星食品自有的资金,全部翻修的钱算是凑够了。

王主任笑呵呵道:“区里特意批给你们的。”

“厂房全部改造好了,你们可以搞三班倒的生产,估计再给你200个人还不够用,到时候你们要多安置一些人。”

10万块到手,虽然是贷款,李子敬心情大好,“我们倒是想三班倒呢。”

“电力局还让我们晚上6点到10点之间尽量不要用电,我们的机器设备现在每天到了6点都要关停。”

王主任的眉头也皱了起来,“这确实是个难题。”

这也是京城的电力部门一直很头疼的问题,也可以说是全国各大城市的电力部门都很头疼的问题。

晚上6点开始,特别是7点到9点,这两个小时的居民照明用电量暴增。

电网负荷达到高峰,需要临时加开发电机。

现在都是烧锅炉的发电机,锅炉不是开关按一下就可以立刻发电,要提前三四个小时开始烧,烧热了才行。

刚运行了两个小时,居民不用电了,用电量暴跌,又得把临时加开的发电机关停。

连原有的发电机的电力都还能有剩余。

这么浪费很不符合增产节约的精神。

居民的生活作息是没办法改的,那就只能改工业企业的生产时间。

电力局要求工业企业尽量在晚上6-10点之间少用电。

有些工厂是不能停工的,或者说停工的损失更大,也就选类似五星食品这种停工损失不大的厂子用来调节电网负荷。

李子敬对这样的限电是很烦的,扰乱了他们的生产安排。

但是没辙,现实情况总是这么不如人意。

李组长带着街道办给的预分配名额回到五星食品大院。

上晚班的副组长吴四娣说道:“街道要再给我们塞200人?”

李子敬心里有数,“肯定不止!到时候可能会有300人。”

“那咱们小组就是500多号人的大厂子了?”

吴四娣负责管理产品生产和质量,生产线的人占大多数,相当于大多数人归她管。

李子敬心里挺有成就感的,嘴上说道:“你先别想着人多了名头好听,到时候你们能不能管住都是个大问题。”

吴四娣开心道:“有您带着我们,我们肯定能管得住。”

高二红笑道:“肯定能管得住的。”

人事助理金守英说道:“增加人员是小组会议讨论过的,马上要扩产罐头产品了,我们也确实需要加人。”

“以老带新,多培养一些副班长应该能应付过来。”

高二红憧憬道:“希望分配给咱们的人都是踏实肯干的人。”

说到这个,李子敬也意味深长道:“是啊,希望都是愿意做事的人。”

吴四娣蹙眉道:“临时工这块,咱们可以自己找合适的人,报上去等上面审批同意。”

“分配过来的人,咱们一点选择的余地都没有。”

金守英也跟着头疼了,“我上次去参加人事工作会议,大伙都在抱怨劳动部门塞过来一些歪瓜裂枣,不想要的人也只能硬着头皮接收。”

企业没有权限自己招工,现在招工这一块的工作全部都由劳动部门负责。

用人单位和被分配的个人,双方都没有选择权,只有被动接受。

不只是企业单位有意见,好些个人也不满意。

很多人觉得劳动部门分配给自己的是很差劲的单位,不想去的单位也只得去了。

到处都在精简,还能有工作分配算是不错的了,抱怨的声音也就不是很大。

李子敬忽然问道:“能不能像换房一样?允许一部分人互换工作?”

金守英掌握了一些基本的人事政策规定,“省和省之间,是有这样的规定。”

“进咱们京城的指标和出京城的指标搭配一起,让那些夫妻分隔两地的能凑一块儿工作生活。”

吴四娣眼神一亮,“您是想说,每个单位把自己不想要的职工拿出去,让各家单位互相挑选自己想要的人?”

李子敬补充道:“主要还是职工自己申请想换单位,这些人各自寻找自己认为合适的单位,再由进人的单位审批同意。”

高二红接话说道:“可能大伙只会挑那些条件比较好的单位,条件比较差的单位没人选。”

李子敬越想越觉得有点搞头,“那要好单位的人愿意接受,不然他们选了也是白选。”

金守英想到了个弊端,“有些单位的领导可能会故意把那些跟他们作对的人推出来打发走。”

李子敬又补充道:“虽然单位领导可以把不想要的职工推出来,但是那些职工可以不选其他单位,最终还是留在原单位。”

吴四娣推测道:“这样的话,好的单位估摸没人会主动换的,全是一些不太好的单位在那换人。”

李子敬随口说道:“每个人的想法不一样,好单位里面也会有人想换地方。”

金守英想想都要头皮发麻,“这项制度要是施行起来,会十分复杂。”

“每个人的工资等级、个人关系不一样,涉及到企业工资总额变动之类的一大堆事情,会非常的麻烦。”

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