虽然办公室里偶尔也有人私下好奇沈延川为什么成日都这么清闲,平日里看他不是在看股票就是在刷他那些宝贝古董,几乎把组里所有的事情都交到了夏清越手上。
可是只有夏清越知道,沈延川的能力绝不容置疑,他才是那个关键时候能解决问题的人。
比如夏清越拿到的a组客户清单,哪些客户值得跟进,哪些只能是白费功夫,沈延川只要稍稍看一看客户资料就能预料个大概。
起初夏清越还有些不信邪,就算是沈延川不看好的客户,她也会继续派人去跟进去对接,结果果然如沈延川所说,还真是一个都没谈成,而且白白浪费了精力。
所以久而久之夏清越跟进客户前都会先去问他的意见,沈延川虽然嘴上不饶人,时不时还会对她进行人身攻击,但是也从来没嫌过她烦,三言两语就帮她把工作提前规划得清清楚楚,甚至哪个客户该用什么角度去谈都说得明明白白。
只要有他在,夏清越就觉得自己工作效率直线上升,连带着整个a组的业绩都一骑绝尘,遥遥领先于其他两个组。
不过这一切在郭倩妮看来,无非是因为夏清越跟刘经理关系斐然,刘经理偏心他们a组更多,分给他们的客户资源也更优越罢了。要她承认自己的工作能力还不如一个初出茅庐的女生,断然是绝无可能的。
为了不辜负郭倩妮的高效率,马经理那边也很快行动起来,她直接找到她们人事部门的大领导进行实名举报,说夏清越与何渡私吞报销款之事有着不可开脱的关系,甚至有可能是幕后的主谋,故意栽赃陷害公司的好员工。
人事部门大领导早早就接到了公司上层的通知,必须严肃处理何渡侵占公款的事,绝不姑息。所以收到她的举报后自然高度重视,立刻就联合财务部门组成调查小队,直奔夏清越的办公室而去了。
彼时已经快到中午下班时间,夏清越刚准备跟同事们去吃午饭,就见一堆人乌泱泱地进了她的办公室,率先推门而入的人正是人事部的马经理。
夏清越正诧异怎么一下子来了这么些人呢,同坐在办公室里的沈延川率先发火了,他眼神不悦地看向众人,尤其是带头进来的马经理:“怎么,一个个的都没长手吗,连门都不会敲?还懂不懂规矩?”
马经理一下子就被他刀一般锋利的眼神给震慑到了,她早听说市场部这位新上任的组长颜值和气度都不凡,迷倒了好多小姑娘,可没想到本人气场也这么强大,在场可有好几位级别比他高的领导,可他似乎谁都没有放在眼里,坐在位置上根本没有站起来打招呼的意思。
她好歹也干了这么多年的人事,猜想这个沈延川八成是个关系户,绝不是什么好惹的人物。
马经理不愿得罪不相干的人,所以立马讪笑着向他道歉:“沈组长,不好意思啊,怪我们不小心。不过我们今天过来也是有要紧事,由于事出紧急所以才唐突了,还希望你能谅解。”
沈延川先是低头瞟了一眼手表,随后冷冷抬头看了她一眼:“什么要紧事?我们还有五分钟下班,抓紧说吧。”
“哟,五分钟恐怕不够。”马经理意有所指地看了一眼夏清越:“沈组长,这事跟你也没什么关系,我们主要是来找夏副组长,不会耽误你这边正常下班的。”
“找她?”沈延川冷笑了一下:“那也只给你们五分钟。”
马经理有些被噎住了,她可是带着这些人来翻夏清越这里的证据的,五分钟哪里够?可她刚想再说点什么,一旁的人事部门骆总监就直接打断她了:“沈组长,是这样的,我们部门接到举报,说你们组夏清越跟何渡私吞公司报销款一事有重大牵连。你应该也知道,公司现在非常重视这件事,所以我们才过来找她了解一下情况,只要查清楚夏清越与这件事无关,我们立刻就会走人,绝不会耽误你们组的工作。”
一旁的夏清越气定神闲地看着他们:“不用查了,我跟那件事没有半点关系。”
“你说的谁信啊!”马经理十分轻蔑地看着她:“这件事跟你到底有没有关系可不是由你自己说了算的。”
骆总监也随之附和,不过她态度还算十分客气:“没错,夏组长,我们也不会无端怀疑一个人,只是举报者声称在你这里看到了何渡报销的详细相关资料,如果你这边方便的话,能不能让我们检查一下?”
“哦?”夏清越意味深长地看了马经理一眼:“骆总监,我要是没猜错的话,那位举报者该不会就是这位马经理吧?”
马经理看着她这副气定神闲的样子就来气,心想她恐怕还不知道自己已经死到临头了,她扫了一眼夏清越的办公桌,一眼就看到了郭倩妮跟她提到过的白色文件夹。反正他们要找的东西就在里面,给夏清越定罪已经是板上钉钉的事。
她自然也就没什么顾忌了,大大方方地承认:“你说的没错!举报的人就是我,你既然口口声声说自己跟何渡的事情没有关系,那敢不敢让我们检查一下?”
夏清越丝毫不惧她,只是淡淡地笑着说:“马经理,我是不是可以理解成一切都是你的臆想?其实现在你手里也根本就没有证据?”
马经理一时被堵得说不上话来,夏清越说得没错,她现在手里的确是没有什么铁证,可只要材料找出来,那不就有了吗?
骆总监还算明事理,立刻听懂了夏清越的言外之意,十分客气地说道:“夏组长,我明白你的意思。也请你放心,我们绝对不会错怪任何一个好人,就请你给我们……四分钟的时间,如果中午下班之前找不到相关证据,我们立刻走人。”
“好,”夏清越点了点头,把自己的位置完全让了出来,脸上带着笑意:“不过如果找不到,希望骆总监也要追究一下举报人的责任。毕竟我们其他部门也是有活要干的,如果整天就忙着应对各种没由头的举报,天天都有人要来找证据的话,那正常工作恐怕就没法进行下去了,您说对吧。”
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